AccueilActualitesSNACKCLUB obtient un financement de démarrage de 9 millions de dollars pour stimuler le jeu blockchain dans les pays en développement

SNACKCLUB obtient un financement de démarrage de 9 millions de dollars pour stimuler le jeu blockchain dans les pays en développement

Benson Toti

SNACKCLUB, une startup Web3 qui est la société sœur du géant brésilien du jeu LOUD, a levé 9 millions de dollars lors d’un tour de financement de démarrage, selon une annonce partagée le mardi 26 avril.

La société de capital-risque et éditeur de jeux Animoca Brands, ainsi que Ascensive Assets, Jump Crypto, Formless Capital, Mechanism et OP Crypto, entre autres investisseurs, ont contribué à la ronde, a déclaré SNACKCLUB dans son communiqué de presse.

Construire un DAO pour les joueurs

Selon la société, les fonds iront à une organisation autonome décentralisée (DAO), l’objectif principal étant de réinventer la propriété au sein de l’écosystème du jeu.

Le fournisseur de jeux cherche à aider les joueurs à bénéficier davantage de l’investissement massif qu’ils investissent dans les jeux, en particulier en ce qui concerne la possession et le contrôle de la monnaie, de l’équipement ou des actifs d’un jeu associés à leur personnage.

SNACKCLUB, s’appuyant sur l’expérience de LOUD, souhaite faire du jeu une aventure bénéfique pour les joueurs, en particulier en ce qui concerne la motivation à investir du temps dans de telles activités.

« SNACKCLUB renforcera cet engagement en investissant dans la technologie, la plate-forme et les partenaires d’édition qui apporteront le potentiel du jeu blockchain à notre communauté. Nous avons encore un long chemin à parcourir, mais ces investissements vont changer le comment et le pourquoi de la décision d’un joueur de jouer », a déclaré Jean Ortega, le co-fondateur de LOUD. Ortega est également l’associé gérant de SNACKCLUB.

LOUD aurait une base mondiale combinée de 300 millions d’abonnés, une communauté que SNACKCLUB espère exploiter lors de son lancement.

La plateforme se concentre cependant sur le développement de son équipe de 30 personnes. D’autres plans immédiats incluent l’établissement de sa gouvernance et la conduite d’une diligence raisonnable sur les perspectives d’investissement à prioriser.

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