La société de paiement Bitcoin, BitPay, a maintenant rejoint des milliers d’entreprises de blockchain et de crypto et blockchain qui ont mis en place une routine de travail à distance complète
La pandémie COVID-19 qui a frappé au début de cette année a poussé de nombreuses entreprises à mettre leurs activités en ligne et à adopter l’approche FMH. La mise en œuvre de cette approche a varié entre partiellement et totalement en fonction de l’industrie et des autres facteurs impliqués.
La dernière entreprise à être passée à une approche de travail à distance permanente est BitPay, le plus grand fournisseur de services de paiement Bitcoin et la plus grande société de portefeuille au monde.
Le directeur général de la société, Bill Zielke, a déclaré que les employés de BitPay travaillaient à distance jusqu’à nouvel ordre. « Ensuite, les employés auront la possibilité d’utiliser nos bureaux ou de rester à distance. Nous prévoyons d’avoir des bureaux pour les réunions, les formations, les événements clients et les rassemblements et manifestations de l’entreprise », a-t-il ajouté.
L’industrie crypto est bien adaptée au travail à distance
Selon Stephen Pair, PDG de BitPay, la nouvelle approche a été un succès étant donné que l’espace crypto est un secteur principalement basé sur Internet.
« Nous avons suivi de près le coronavirus et avons immédiatement reconnu son importance. En conséquence, l’équipe de direction a mis en place un plan virtuel pour continuer à travailler comme d’habitude pour le bien-être de nos employés. La politique du travail à domicile a bien fonctionné, nous nous sommes donc tournés vers le cyberespace pour continuer à travailler », a expliqué Pair.
Cela semble être une tendance maintenant que BitPay suit d’autres plateformes de crypto-monnaie telles que Binance en adoptant une approche à distance pour le moment.
La plupart des crypto employés préfèrent le travail à distance
Le succès de la nouvelle approche est également renforcé par le fait que la plupart des crypto employés sont favorables à l’idée du travail à distance. Selon un communiqué de Business Wire, une majorité écrasante d’employés (85 %) choisirait le travail à distance, en invoquant le fait qu’il est plus productif.
Andrew Kelin, directeur du marketing de BitPay, a expliqué cette décision en ces termes : « Il m’a fallu un peu de temps pour m’adapter au travail à domicile, car je suis une personne sociable et extravertie. Je suis reconnaissant d’avoir cette flexibilité et mon équipe est capable de collaborer et de travailler ensemble comme si nous étions côte à côte ».
Les équipes BitPay du monde entier ont adopté cette nouvelle approche. « Alors que l’équipe en Argentine a déclaré qu’elle préférait travailler à domicile et qu’elle était plus productive, 86% des employés américains et 75% des employés d’Amsterdam l’ont également déclaré », a affirmé Zielke.